Peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas jenis ekonomi bisnis menjadi hal yang sangat penting dalam era globalisasi saat ini. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi faktor utama dalam menciptakan kemajuan dan keberhasilan suatu bisnis.
Menurut Mulyana (2018), sumber daya manusia yang berkualitas akan mampu meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam suatu perusahaan. Hal ini dapat meningkatkan daya saing perusahaan di pasar yang semakin kompetitif. Dengan demikian, peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas jenis ekonomi bisnis tidak bisa dianggap remeh.
Dalam sebuah wawancara dengan Ahmad (2020), seorang pakar ekonomi, beliau menyatakan bahwa investasi dalam pengembangan sumber daya manusia merupakan langkah strategis bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas jenis ekonomi bisnis. Dengan memiliki sumber daya manusia yang terampil dan kompeten, perusahaan akan mampu menghadapi berbagai tantangan dan meraih kesuksesan dalam bisnis.
Para pemimpin perusahaan perlu memahami betapa pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas jenis ekonomi bisnis. Menurut Drucker (2017), seorang manajemen terkenal, “Sumber daya manusia adalah aset terpenting dalam suatu perusahaan. Mereka adalah yang akan membuat perusahaan berkembang dan sukses.”
Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang cukup dalam pengembangan sumber daya manusia. Pelatihan, pendidikan, dan pengembangan karir merupakan langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan jenis ekonomi bisnis.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peran sumber daya manusia sangatlah penting dalam meningkatkan kualitas jenis ekonomi bisnis. Dengan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, perusahaan akan mampu bersaing dan berkembang di pasar yang semakin kompetitif. Maka dari itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang cukup dalam pengembangan sumber daya manusia guna mencapai kesuksesan dalam bisnis.